Qualifizierte Erzieher*innen gesucht? Wir vermitteln schnell und effizient 

Die Personalvermittlung TalentOrange ist seit 2012 in der Gewinnung, Sprachausbildung und Vermittlung von internationalen Erzieher*innen und medizinischen Fachkräften aus 19 Ländern tätig.

Wir kümmern uns um den gesamten Prozess:

Wir sind ein interkulturelles Team. Unsere Mitarbeiter*innen stammen aus über 10 Ländern, sind selbst nach Deutschland ausgewandert. Andere haben jahrelang im Ausland gelebt. Alle sprechen mehrere Sprachen fließend. Wir versetzen uns daher instinktiv in die Lage sowohl der Neuankömmlinge als auch der aufnehmenden Unternehmen und bereiten alle Beteiligten interkulturell bestens vor.

In über 10 Jahren Erfahrung haben wir persönliche Kontakte zu staatlichen Universitäten im Ausland geknüpft. Wir reisen in die Herkunftsländer, lernen alle Bewerber*innen persönlich kennen und evaluieren ihre Eignung, den großen Schritt nach Deutschland zu wagen. So erreichen wir eine Bleibequote von 96 % nach 5 Jahren und haben über 2.000 Berufsanerkennungen begleitet.

Rekrutierung

Wir reisen in die Herkunftsländer und führen an renommierten Universitäten mit europäischen Bildungsstandards (u.a. Pikler, Montessori, Waldorf) persönliche Einzel-Interviews durch.

In einem mehrstufigen Assessment prüfen wir:

Die finale Auswahl erfolgt entweder durch uns oder mit Ihnen zusammen. Wir finden die motiviertesten, qualifiziertesten und sprachkompetentesten Erzieher für Sie.

Deutschkurs

Unsere Talente absolvieren einen 7- bis 11-monatigen Intensiv-Deutschkurs an einer TalentOrange Sprachschule oder an einer unserer Partnersprachschulen. Sie werden in kleinen Gruppen unterrichtet, was eine individuelle Betreuung und Förderung ermöglicht. Über den regulären Unterricht hinaus, erhalten unsere Kandidat*innen Nachhilfe und Aussprachetraining.

Unsere speziell ausgebildeten und hochqualifizierten DaF-Lehrer*innen behandeln im Rahmen des Sprachkurses auch interkulturelle Themen zur Vorbereitung auf das Leben und Arbeiten in Deutschland. Am Ende des Sprachkurses steht die B2-Prüfung (Goethe oder Telc). Auf diesem Niveau können die internationalen Erzieher*innen ein Gespräch mit Muttersprachler*innen ohne größere Anstrengung führen und sich an Fachgesprächen beteiligen.

Während des Sprachkurses erhalten unsere Talente ein Stipendium zur Deckung ihrer Lebenshaltungskosten. Somit stellen wir sicher, dass sie sich voll und ganz auf das Deutschlernen konzentrieren können, ohne arbeiten zu müssen.

Einreise, Relocation & Berufsanerkennung

Die Personalvermittlung TalentOrange prüft und organisiert alle notwendigen Dokumente wie Defizitbescheid,
Arbeitsmarktzulassung und Visum. Darüber hinaus kümmern wir uns um die Wohnungssuche, Krankenversicherung, Steuernummer, SIM-Karte, Eröffnung eines Bankkontos und vieles mehr.

Die Einreise wird von uns organisiert, wir holen unsere Talente persönlich am Flughafen ab, begleiten sie bei der Anmeldung und unterstützen bei der Orientierung am neuen Wohnort.

In der 12-monatigen Anerkennungsphase sind sie als "Fachkräfte im Anerkennungsjahr" angestellt. Nach erfolgreicher Anerkennung, die wir begleiten, sind sie staatlich anerkannte* r Erzieher*innen.

Das sagen unsere Kund*innen:

„Wir sind sehr stolz darauf, dass die Kindertagesbetreuung in Hanau vielfältig und bunt ist. Deshalb passt es auch, dass wir uns in diese Richtung weiter öffnen. Wir sehen eine große Chance darin, in Kooperation mit TalentOrange Zuwanderung aktiv zu gestalten. Wir freuen uns sehr über die kulturelle und fachliche Bereicherung durch die lateinamerikanischen Kolleginnen, die uns auch zum Hinterfragen bisheriger Strukturen anregen.“

Axel Weiss-Thiel, Bürgermeister der Stadt Hanau

„TalentOrange hat uns fachlich sehr gut ausgebildete und hoch motivierte Erzieherinnen vermittelt, die schon nach kurzer Zeit eine Bereicherung für unsere Kitas sind und die zur hohen Qualität in unseren Einrichtungen beitragen. Gerade die Mehrsprachigkeit der Erzieherinnen sehen wir dabei als wertvolle Ressource. Alle Erzieherinnen haben ein Hochschulstudium in der Pädagogik der frühen Kindheit, Berufserfahrung und sprechen auf einem guten Niveau Deutsch. Sie sind ein Gewinn für unsere Einrichtungen.“

Stefan Schmitt, Erster Stadtrat der Stadt Neu-Isenburg

Das berichtet die Presse:

Seit dem 1. April 2023 arbeiten Camila, Daria, Sofia und Maria in Kitas in Neu-Isenburg und Umgebung. Die F.A.Z. hat mit ihnen über ihre Motivation und ihre Erfahrungen gesprochen. 

Unsere Erzieherin Allison aus Peru arbeitet seit Oktober 2022 in der Kita Leimenkaut in Bad Homburg. HR-Info berichtet.

mex berichtet über die Auswirkungen des Erzieher-Mangels. Daniela und Alejandra, die in einer Hanauer Kita arbeiten, kommen zu Wort.

Das erzählt unsere Erzieherin Allison:

Allison Alarcon aus Peru arbeitet seit Oktober 2022 in einer Kita in Bad Homburg. Sie ist froh, dass sie den großen Schritt gegangen ist, nach Deutschland zu immigrieren. Allison fühlt sich wohl und liebt die Arbeit mit den Kindern.

Die Personalvermittlung für Erzieher*innen TalentOrange hatte Allison zuvor in ihrem Heimatland kennengelernt und sich sowohl von ihrer fachlichen als auch persönlichen Eignung überzeugt.