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 Pflegenotstand und Fachkräftemangel nachhaltig lösen – Qualifizierte Pflegekräfte finden  

Pflegedirektoren bewältigen den Personalmangel strategisch

 

Als Pflegedirektor stehen Sie täglich vor der Herausforderung, Pflegekräfte zu finden, offene Stellen zu besetzen und die Qualität der Patientenversorgung trotz Pflegenotstand sicherzustellen. Der zunehmende Personalmangel in der Pflege verlangt nach wirksamen Lösungen. Mit über 2.800 erfolgreichen Vermittlungen und mehr als einem Jahrzehnt Expertise ist TalentOrange seit 2012 der erfahrene Spezialist für internationale Pflegefachkräfte

 

Pflegekräfte finden & Personalengpässe überwinden – Unsere Vorteile

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  • Nachhaltige Lösung: Langfristig planbarer als Leiharbeit mit deutlich höherer Bleibewahrscheinlichkeit –  ein wirksamer Ansatz gegen vakante Stellen
  • Erhebliche Kostenersparnis: Deutlich geringere Kosten im Vergleich zu Leiharbeit oder Zeitarbeit – entlasten Sie Ihr Budget langfristig
  • Ethisch korrekte Rekrutierung: Einhaltung aller WHO-Standards und Gütesiegel "Faire Anwerbung Pflege" – kein Risiko für Ihre Klinik
  • Fachlich geprüfte Qualifikation: Sorgfältige Auswahl qualifizierter und hochmotivierter Pflegekräfte mit anerkennungsfähigen Abschlüssen – für Ihre Qualitätsstandards
  • Transparente Kommunikation: Ein fester Ansprechpartner für Sie während des gesamten Prozesses – keine Überraschungen
  • Effizienz: Wir vermitteln in Gruppen, um Ihre Vakanzen schnell zu besetzen

Warum Pflegedirektoren auf TalentOrange vertrauen

"Mit der TalentOrange GmbH haben wir genau den kooperativen, professionellen Partner im Rahmen der Auslandsakquise von Pflegekräften gefunden, den wir gesucht haben. Auf derzeit über 110 rekrutierte Pflegekräfte und deren erfolgreiche Integration können wir gemeinsam stolz sein."

Torsten Rantzsch, Pflegedirektion und Vorstandsmitglied UKD

Als Träger des Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege" garantieren wir ethische Standards bei der Rekrutierung. Unser interkulturelles Team versteht die Herausforderungen sowohl der Pflegekräfte als auch Ihrer Klinikorganisation und schafft nachhaltige Verbindungen.

TalentOrange – bekannt aus führenden Medien

Umfassende Dienstleistungen für Ihre Personalstrategie

Pflegekräfte aus dem Ausland am Krankenhaus in Deutschland (5)
  • Strategische Bedarfsanalyse: Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte für Ihre Klinik
  • Qualifizierte Rekrutierung: Wir reisen in die Herkunftsländer, führen persönliche Interviews mit Absolventen führender Universitäten durch und evaluieren die fachliche, sprachliche und gesundheitliche Eignung der Bewerber. Mehr zum Recruiting
  • Umfassende Sprachausbildung: B2-Niveau vor Einreise durch 7- bis 11-monatige Intensivkurse mit Qualitätskontrolle
  • Rechtssichere Dokumentation: Komplette Abwicklung aller behördlichen Schritte für Arbeitserlaubnis, Visa und Berufsanerkennung

  • Integrationsmanagement: Interkulturelle Vorbereitung der Pflegekräfte und Ihrer Teams für reibungslose Zusammenarbeit

Unsere Qualitätssicherung gegen Personalmangel in der Pflege

  • Strenge Auswahlkriterien: Nur akademisch ausgebildete Pflegefachkräfte mit nachgewiesener Eignung
  • Sprachliche Exzellenz: Deutschkenntnisse auf B2-Niveau vor Einreise, plus Fachsprachentraining
  • Berufsanerkennung: Effiziente Begleitung durch den gesamten Anerkennungsprozess
  • Strukturierte Einarbeitung: Bewährte Konzepte für schnelle Integration auf Ihren Stationen

  • Langfristige Perspektive: Kandidaten mit Bleibeabsicht und hoher Motivation

Recife Einreise

TalentOrange ist Ihr idealer Partner

Pflegekräfte aus dem Ausland am Krankenhaus in Deutschland (1)
  • Bewährte Expertise: Seit 2012 spezialisiert auf internationale Pflegekräfte mit über 2.800 erfolgreichen Vermittlungen
  • Nachweisbare Erfolge: Bleibequote von 96% nach fünf Jahren – deutlich höher als der Branchendurchschnitt
  • Interkulturelles Verständnis: Unser Team aus über 10 Nationen kennt beide Seiten des Integrationsprozesses
  • Gütesiegel "Faire Anwerbung Pflege": Garantie für ethische Standards und WHO-konforme Rekrutierung

  • Komplettservice aus einer Hand: Von der Rekrutierung bis zur vollständigen Integration – ohne versteckte Kosten

Pflegekräfte suchen – Entlastung für Ihre Organisation

 

  • Komplettservice: Wir übernehmen alle administrativen Aufgaben
  • Rechtssicherheit: Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen
  • Interkulturelle Workshops: Reduzieren den Einarbeitungsaufwand Ihrer Teams
  • Klare Kommunikation: Ein fester Ansprechpartner für Ihre Klinik

  • Konfliktmanagement: Problemlösung durch erfahrene Experten

Pflegekräfte finden und Fachkräftemangel bekämpfen – Nehmen Sie jetzt Kontakt auf

Vereinbaren Sie ein persönliches Beratungsgespräch, in dem wir gemeinsam Ihre Strategie gegen den Personalmangel in der Pflege entwickeln und Ihnen helfen, qualifizierte Pflegekräfte zu finden.

Ihr Ansprechpartner: Andreas Grieser

Andreas Grieser