--- title: Azubis aus dem Ausland rekrutieren description: In Deutschland fehlen Auszubildende, besonders im Handwerk. Motivierte Schulabgänger aus dem Ausland rekrutieren als Lösung für den Azubi-Mangel. image: https://landing.talentorange.com/hubfs/Apply%202021.png --- [Zu Content springen](https://landing.talentorange.com/de/azubis-aus-dem-ausland#main-content) [![talentorange_logo](https://landing.talentorange.com/hs-fs/hubfs/talentorange_logo.png?width=228&height=80&name=talentorange_logo.png)](https://www.talentorange.com/) Hauptnavigation öffnen Hauptnavigation schließen #  Azubis aus dem Ausland rekrutieren  Immer weniger junge Menschen aus Deutschland interessieren sich für Industrie- und Handwerksberufe. Jährlich bleiben mehr als 220.000 Ausbildungsstellen unbesetzt. Für viele Betriebe bedeutet dies einen Rückgang ihrer Produktivität und damit einen Wettbewerbsnachteil für den Standort Deutschland. Aufgrund des fehlenden Nachwuchses können Aufträge nicht angenommen werden, die Belegschaft wird älter, die Arbeit verdichtet sich. In manchen Branchen müssen Produktionsstandorte ins Ausland verlagert werden. Immer öfter brechen hiesige Azubis wegen mangelnder Motivation oder geringer Leistungsbereitschaft ihre Ausbildung ab. Junge Leute aus dem Ausland hingegen sehen in einer Ausbildung in Deutschland die Chance ihres Lebens. Dieses Potenzial wollen wir für Sie erschließen.  [Kontakt aufnehmen mit TalentOrange](https://landing.talentorange.com/de/physiotherapeuten-aus-dem-ausland?hsLang=de-de#carolina) ## Rekrutierung von Azubis aus dem Ausland als Lösung gegen den Mangel Unserer Ansicht nach wird es wegen der kleiner werdenden Jahrgänge nicht mehr gelingen, alle Ausbildungsplätze mit einheimischen Auszubildenden zu besetzen – so sehr sich Betriebe und Kammern auch bemühen, die Attraktivität der Ausbildung zu erhöhen. Wir stellen Ihnen geeignete junge Menschen aus dem Ausland vor, die dafür brennen, in Deutschland eine Ausbildung in einem Handwerks- oder Industrieberuf machen zu dürfen. ![Automechaniker 2](https://landing.talentorange.com/hubfs/Automechaniker%202.jpg "Automechaniker 2") Unsere Leistungen ![Elektroniker 2](https://landing.talentorange.com/hubfs/Elektroniker%202.jpg "Elektroniker 2") - **Auswahl und Qualifizierung** von Auszubildenden für Industrie- und Handwerksberufe aus 19 Ländern - Vermittlung von **Deutsch als Fremdsprache** bis B2 in unseren eigenen Sprachschulen oder an einer Partnersprachschule - Begleitung des **Einreise- und Anerkennungsprozesses** inklusive aller Behördenangelegenheiten, Wohnungssuche inbegriffen - **Interkulturelle Workshops** für die Azubis und die aufnehmenden Teams ## Ihre Vorteile - Sprachlich top ausgebildete, qualifizierte, **motivierte und überdurchschnittlich leistungsbereite** Auszubildende. - Ihr **Azubi bleibt**, denn im mehrstufigen Assessment überzeugen wir uns von der fachlichen und persönlichen Eignung, von den intellektuellen Voraussetzungen sowie der hohen Motivation und den Zielen des Bewerbers. - Wir übernehmen den **gesamten Prozess** vom Auswahlgespräch bis zur Einreise nach Deutschland und begleiten Sie und den\*die Azubi darüber hinaus. - Wir bereiten die aufnehmenden Teams mit **interkulturellen Workshops** vor. ![Elektroniker 1](https://landing.talentorange.com/hubfs/Elektroniker%201.jpg "Elektroniker 1") [Kontakt aufnehmen mit TalentOrange](https://landing.talentorange.com/de/physiotherapeuten-aus-dem-ausland?hsLang=de-de#carolina) ## Vorteile für die Auszubildenden ![Industriemechaniker 1](https://landing.talentorange.com/hubfs/Industriemechaniker%201.jpg "Industriemechaniker 1") - Sprachlich top ausgebildete, qualifizierte, **motivierte und überdurchschnittlich leistungsbereite** Auszubildende. - Ihr **Azubi bleibt**, denn im mehrstufigen Assessment überzeugen wir uns von der fachlichen und persönlichen Eignung, von den intellektuellen Voraussetzungen sowie der hohen Motivation und den Zielen des Bewerbers. - Wir übernehmen den **gesamten Prozess** vom Auswahlgespräch bis zur Einreise nach Deutschland und begleiten Sie und den\*die Azubi darüber hinaus. - Wir bereiten die aufnehmenden Teams mit **interkulturellen Workshops** vor. ## Über TalentOrange - Seit 2012 vermittelt der Personaldienstleister [TalentOrange](https://landing.talentorange.com/?hsLang=de-de) Gesundheitsfachkräfte aus dem Nicht-EU-Ausland an hiesige Kliniken. Wir vermitteln [Pflegefachkräfte](https://landing.talentorange.com/de/pflegekraefte-aus-dem-ausland?hsLang=de-de), **[Hebammen](https://landing.talentorange.com/de/hebammen-aus-dem-ausland?hsLang=de-de), [OTAs, MRTAs, MTLAs, ATAs](https://landing.talentorange.com/personalvermittlung-ata-ota-mtla-mtra?hsLang=de-de),** [Physiotherapeuten](https://landing.talentorange.com/de/physiotherapeuten-aus-dem-ausland?hsLang=de-de)und [Ergotherapeuten](https://landing.talentorange.com/de/ergotherapeuten-aus-dem-ausland?hsLang=de-de).  - Im Jahr 2020 erweiterten wir unser Portfolio auf internationale [Erzieher\*innen](https://landing.talentorange.com/erzieherinnen-aus-dem-ausland?hsLang=de-de).  - An unserer eigenen [Pflegeschule](https://www.talentorange.com/de/qualifizierung/fuer-arbeitgeber/talentorange-campus/)bilden wir seit 2021 zudem internationale Schulabgänger\*innen zu Pflegefachkräften aus.  - Seit 2024 finden wir qualifizierte und motivierte Schulabgänger\*innen aus Drittstaaten, die eine Ausbildung im Handwerk absolvieren möchten. ![TalentOrange Campus Cover (1)](https://landing.talentorange.com/hs-fs/hubfs/TalentOrange%20Campus%20Cover%20(1).png?width=1080&height=1080&name=TalentOrange%20Campus%20Cover%20(1).png "TalentOrange Campus Cover (1)") ### TalentOrange Campus Im September 2021 wurde der [TalentOrange Campus](https://www.talentorange.com/de/qualifizierung/fuer-arbeitgeber/talentorange-campus/) in Neu-Isenburg eröffnet. Der Campus beherbergt unsere Pflegeschule, Sprachschule und Wohnräume für unsere Talente. Die Pflegeschule arbeitet eng mit einer nahe gelegenen Klinik zusammen, um junge Menschen aus dem Ausland zu Pflegefachfrauen und -männern auszubilden. In unserer [Sprachschule](https://www.talentorange.com/de/qualifizierung/fuer-arbeitgeber/sprachschule/)unterrichten speziell ausgebildete Lehrkräfte Deutsch als Fremdsprache. Im Jahr 2023 eröffneten unsere ersten Sprachschulen im Ausland in Bogotá (Kolumbien), São Paulo (Brasilien) und Trivandrum (Indien). ### Unser Programm  Unser Programm baut sich um einen einem 7- bis 11-monatigen Vollzeit-Sprachkurs herum, der entweder an einer unserer eigenen Sprachschulen oder an einer Partnersprachschule stattfindet. Innerhalb kurzer Zeit erlernen die Kandidat\*innen Deutsch bis zum Bestehen der B2-Prüfung (Goethe- oder telc-Zertifikat). Währenddessen bereiten die Projektmanager\*innen von TalentOrange die Berufsanerkennung vor und kümmern sich um alle erforderlichen Formalitäten für die Einreise. Zur erfolgreichen Integration bieten wir sowohl den Talenten als auch den aufnehmenden Teams [Workshops](https://www.talentorange.com/de/qualifizierung/fuer-arbeitgeber/interkulturelle-workshops/)an, um sie auf kulturelle Besonderheiten und Unterschiede vorzubereiten. Nach 5 Jahren beträgt die Bleibequote der über 2.800 Fachkräfte, die bisher mit TalentOrange nach Deutschland gekommen sind, 96 Prozent. ![Pflegekräfte aus dem Ausland am Krankenhaus in Deutschland (5)](https://landing.talentorange.com/hs-fs/hubfs/Pflegekr%C3%A4fte%20aus%20dem%20Ausland/Pflegekr%C3%A4fte%20aus%20dem%20Ausland%20am%20Krankenhaus%20in%20Deutschland%20(5).jpg?width=1200&height=1600&name=Pflegekr%C3%A4fte%20aus%20dem%20Ausland%20am%20Krankenhaus%20in%20Deutschland%20(5).jpg "Pflegekräfte aus dem Ausland am Krankenhaus in Deutschland (5)") ![Laura Camila Murcia Aristizabal_GuK aus CO am Sana OF_seit Feb 2020_Anerkennung 3 Monate später_kleiner](https://landing.talentorange.com/hs-fs/hubfs/Laura%20Camila%20Murcia%20Aristizabal_GuK%20aus%20CO%20am%20Sana%20OF_seit%20Feb%202020_Anerkennung%203%20Monate%20sp%C3%A4ter_kleiner.jpg?width=780&height=1170&name=Laura%20Camila%20Murcia%20Aristizabal_GuK%20aus%20CO%20am%20Sana%20OF_seit%20Feb%202020_Anerkennung%203%20Monate%20sp%C3%A4ter_kleiner.jpg "Laura Camila Murcia Aristizabal_GuK aus CO am Sana OF_seit Feb 2020_Anerkennung 3 Monate später_kleiner") ### Unsere Philosophie Unsere Rekrutierung erfolgt ausschließlich in Ländern, in denen ein Überschuss an Fachkräften ausgebildet wird, basierend auf der jährlich aktualisierten [WHO-Liste](https://www.who.int/publications/i/item/9789240069787). Seit 2022 tragen wir [das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege“](https://www.faire-anwerbung-pflege-deutschland.de/), das Richtlinien wie das Employer-Pays-Prinzip beinhaltet. Dies bedeutet, dass unser Programm für Talente kostenfrei ist und sie ein Stipendium zur Deckung ihrer Lebenshaltungskosten erhalten, um sich voll und ganz auf das Lernen konzentrieren zu können. Besuchen Sie unsere Website, um mehr über unsere [Referenzen](https://www.talentorange.com/de/ueber-uns/referenzen/)und die [Erfahrungsberichte unserer Talente](https://www.talentorange.com/de/ueber-uns/success-stories/erfahrungsberichte/) zu erfahren. ### Kontaktieren Sie uns gerne. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bartlog ![Adrian Bartlog_TalentOrange](https://landing.talentorange.com/hubfs/Adrian%20Bartlog_TalentOrange.jpg "Adrian Bartlog_TalentOrange") --- [Facebook](https://www.facebook.com/CapitalentMedi/) [Instagram](https://www.instagram.com/talentorange/) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/capitalent-medical/) [Impressum](https://www.talentorange.com/de/ueber-uns/impressum/) [**Datenschutz**](https://www.talentorange.com/de/ueber-uns/datenschutz/) **Copyright © 2026 TalentOrange**